Derecho laboral empresarial
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Acompañamos a empresas en materias laborales, multas y fiscalizaciones, contratos, compliance y resolución de conflictos. Solicita una evaluación inicial y recibe orientación en menos de 24 horas hábiles.
Avendaño & Cía. Abogados brinda asesoría jurídica integral a empresas, orientada a decisiones ejecutivas: reducir riesgos, prevenir contingencias y resolver conflictos con criterio estratégico.
Recomendaciones claras, priorizadas y alineadas con la operación y reputación de la empresa.
Levantamiento inicial de información y plan de acción para tomar control del escenario legal.
Gestión discreta de casos sensibles, con trazabilidad y comunicación profesional.
Cobertura enfocada en lo que más impacta a una empresa: riesgos laborales, fiscalizaciones, contratos y conflictos.
Despidos, finiquitos, comparendos, amonestaciones, reglamento interno, y gestión de relaciones laborales.
Dirección del Trabajo, defensa administrativa, respuestas, estrategia probatoria y planes correctivos.
Redacción y revisión contractual, cláusulas críticas, cobros, incumplimientos y negociación.
Políticas, protocolos, prevención y control de riesgos legales en la operación de la empresa.
Negociación, estrategia, litigios comerciales y laborales, y manejo de contingencias.
Estructuras societarias, juntas, acuerdos, orden interno y decisiones corporativas.
Un flujo simple para que tu empresa obtenga claridad y control desde el primer contacto.
Recibimos antecedentes mínimos para entender el problema, urgencia y riesgos.
Definimos el camino: respuesta a la autoridad, estrategia laboral o plan contractual.
Implementamos acciones, preparamos documentos y mantenemos comunicación profesional.
Respuestas breves para tomar decisiones rápidas.
La evaluación inicial es un levantamiento breve para orientar pasos y urgencias. Los honorarios y el alcance se informan antes de avanzar.
Sí. Trabajamos de forma remota en todo Chile. En casos específicos se coordina presencialidad.
Completa el formulario con un resumen del caso. Si ya existe citación/multa/documento, indícalo en el mensaje para priorizar.